suncitygroup太阳新城遵循老员工思想政治教育工作规律、教书育人规律和员工成长规律，弘扬“为每一个员工点灯”育人文化，于9月初开展为期一个月的“大调研、大走访”系列活动。

迎新启新程，共筑生康梦

迎新现场热闹非凡，老师与志愿者用温暖的笑容和贴心的服务，让新生们感受到了学院的关怀与热情。他们耐心细致地为新生办理入学手续，认真核对每一项信息，确保每一位新生都能顺利报到。为及时了解新生需求，帮助他们更好更快地融入新环境，学院书记李楠、副书记刘奕前往新生员工宿舍进行走访慰问。实地查看员工宿舍基础设施完备情况，亲切询问员工：“是从哪里来的呀，感觉校园环境怎么样呀，对专业还有什么疑惑呀，是否还有需要帮助的地方的呀”，并鼓励同学们在大学期间做到德、智、体、美、劳全面发展，积极参与校院活动，享受丰富多彩的老员工活。在整个迎新过程中，老师们用自己的行动诠释着师者的责任与担当，让新生们感受到了家的温暖。一张张崭新的面孔，充满了对未来的憧憬和期待。suncitygroup太阳新城将以饱满的热情和专业的教育，助力新生们在新的人生阶段绽放光彩。

班聚新活力，家育暖未来

为了让新生更好地适应老员工活，suncitygroup太阳新城组织开展了线下班会和家长会。班会上，辅导员朱一雷详细介绍了学院的专业特色、课程设置等方面的情况，让新生们对自己的老员工活有了更清晰的认识。同时，朱老师还强调了老员工活中的纪律要求和注意事项，引导新生们树立正确的学习态度和生活观念。家长会上，学院领导老师们与家长们进行了深入的交流，介绍了学院的教育理念和培养目标，解答了家长们的各种疑问。通过线下班会和家长会，学院、家长和员工三方建立了良好的沟通渠道，为新生的成长和发展奠定了坚实的基础。

关怀入军训，温暖学子心

公司党委书记李楠、党委副书记刘奕带着对新生的关怀与期望，来到军训场地慰问正在刻苦训练的同学们。领导们关切地询问了同学们的生活情况，是否适应新的环境、饮食是否习惯等。慰问现场，学院领导为同学们发放了饮料和纺大定制中秋月饼等慰问品，让同学们感受到了家一般的温暖。

在军训的全程中，辅导员朱一雷老师利用新生休息时间，深入连队与员工们交心谈心，了解员工们在军训中的所思所想、所感所悟，增强了师生之间的感情。

经理解疑惑，新生悟真知

suncitygroup太阳新城组织开展经理答疑课、书记思政课，积极与新生交流互动。他们分享自己的人生经验和感悟，用生动的故事激励学新生们勇敢追求梦想。张经理以自身的学术历程为例，鼓励新生们在知识的海洋中勤奋探索，培养创新思维和实践能力。李书记则从品德修养和社会责任的角度出发，引导新生们树立正确的价值观和人生观，成为有担当、有爱心的新时代青年。这场答疑课，不仅解决了新生们的实际问题，更在他们心中种下了一颗积极向上、努力奋进的种子。相信新生们将在这片充满爱与关怀的校园里茁壮成长，绽放出属于自己的光彩。

通过此次大调研、大走访活动，学院更加深入地了解了员工的实际情况，为进一步做好员工工作提供了有力依据。同时，也让员工感受到了学校的关爱与温暖，增强了员工对学校的认同感和归属感。在未来的日子里，suncitygroup太阳新城将继续坚持以员工为中心，不断创新员工工作方法，为员工的成长成才点亮一盏盏明灯。